Gamvik kommune satser på kompetanseheving – tre ansatte har tatt fagbrev gjennom «Fagbrev på jobb»

Loreta, Heba og Hege.

Hege Guldbjørnsen har tatt fagbrev i kokkfaget, mens de øvrige ansatte har fullført fagbrev 
innen helse- og omsorgstjenestene. Alle tre jobber i 100 % stillinger i kommunen og har tatt 
utdanningen parallelt med arbeidshverdagen. Dette er mulig takket være Gamvik kommunes 
målrettede satsing på kompetanseheving, hvor ansatte får støtte til å ta utdanning og utvikle 
seg videre i egne stillinger.

Enhetsleder Siri Bertheussen

– Vi vet at det er stor konkurranse om fagarbeidere generelt, men spesielt helsefagarbeidere. 
Det å hjelpe våre egne opp og frem er en god investering for Gamvik kommune, sier 
enhetsleder Siri Bertheussen. 
Vår erfaring er at ansatte med lokal tilhørighet skaper mindre 
turn over og gir bedre kvalitet på de tjenestene vi gir.

Ordningen Fagbrev på jobb gjør det mulig for voksne arbeidstakere å oppnå formell 
kompetanse basert på erfaring, praksis og målrettet opplæring. Gamvik kommune har de siste 
årene prioritert å legge til rette for slike løp, og resultatene begynner nå å vise seg.
 

Vi er stolte av innsatsen til Hege, Loreta og Heba, og takker dem for engasjementet, stå-på-viljen og dedikasjonen. Deres fagbrev er ikke bare en personlig milepæl – det er også en styrke for hele kommunen.
 
Vi gratulerer alle tre og ser frem til å fortsette arbeidet med kompetanseutvikling i 
Gamvik kommune!

Tekst og foto: Trond Einar Olaussen